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新县人社局主动作为,积极维护劳动者合法权益

今年以来,新县人社局围绕“治欠保支”工作目标,努力推进劳动保障监察执法网络和执法保障体系建设,加强对劳动仲裁工作的管理,积极维护劳动者合法权益。一是广泛开展宣传。采用“实地走访+网络宣传”的模式,深入到建筑工地、用工企业、超市等人口密集场所发放《劳动合同法》等宣传册4000余份。同时,将相关法律法规同步到网站、微信公众号等网络媒体,提高了劳动者对政策的知晓率和维权意识。二是畅通维权渠道。线下要求工作人员挂牌上岗,对来访群众做到耐心、细心、热心,截止6月底,共接受群众来访登记105次;线上利用人社局网站公布劳动保障监察投诉举报及处理流程,开通线上交流渠道及时回应劳动者关切。三是做好日常巡查。在全县范围内扎实开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资清欠专项检查、禁止使用童工专项检查等执法活动,严厉打击各类违法行为。截止6月底,主动监察用人单位210余家,涉及职工2532人;督促30家用人单位420人次完成劳动合同补签,纠正30家用人单位43条用工制度,指导12家用人单位完善工资发放制度。四是保证办件质量。截止6月底,劳动监察共接受举报投诉8件、信访案件2件、县长热线案件1件,责令限期改正6件,立案8件,结案8件,追发劳动者工资3.5万余元,涉及劳动者10人,在法定期限内结案率100%。劳动仲裁共接待群众来电来访186次,受理各类仲裁信访案件13件,全部在规定时限内办结,为劳动者追回经济赔偿6万余元。(新县人社局)