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息县多措并举切实做好人才工作

为持续实施人才强县战略,汇聚县域经济社会发展人才力量,息县坚持以各类人才的“招”“引”“育”“输”为工作主线,突出招商引资工作重点,统筹抓好省级农民工返乡创业示范县创建工作,各项工作取得了明显成效。一是扎实“招”的功底,搭建就业创业服务平台。先后举办了16场“春风行动”系列招聘会,吸引用人单位260余家,提供各类就业岗位4400多个,接待群众咨询12070人,达成就业意向6700多人。二是建立“引”的机制,实施招才引智计划。充分发挥广播电视、手机、微博、微信公众号等融媒体宣传引导作用,广泛宣传发动,全县完成项目征集9个,完成目标任务的150%。发布人才需求信息。官网发布人才需求信息并审核通过用人单位96家、招聘人数1445人,分别完成目标任务的160%、180%。积极筹备省外专场活动,息县人民医院、息县第二人民医院、华中师范大学附属息县高级中学已通过网上报名参加省外专场活动。三是夯实“育”的基础,培育创业创新型人才和项目。争创返乡农民工创业示范县,开展县、乡级农民工返乡创业示范项目认定工作,认定县级示范项目30个、乡级示范项目17个。息半坡种植专业合作社王金合等10人被评为息县农民工返乡创业之星。县金珠食品产业园区被市政府认定为信阳市市级农民工返乡创业示范园区。同时,积极参加河南省第三届豫创天下创新创业大赛。进一步营造创新创业氛围,培养创新创业意识。四是健全“输”的功能,积极协助招商企业招工。由县招商办和县人社局牵头,各乡镇(办事处)密切配合,举办了协助海澜集团招聘员工的活动,共为海澜集团招聘管理人员、技术人员、产业工人382名。(息县人社局)